Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg

Beginnend mit Ihrer Bekenntnis zu Werten und Kultur über eine tiefgreifenden Analyse Ihrer aktuellen Entwicklung bis zur Implementierung von ValueBoarding® als Zertifizierung – Wir bieten ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen, um Ihre Unternehmenskultur zu optimieren und um sicherzustellen, dass Ihre Unternehmenswerte nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt werden können.

Unsere ValueBoarding®-Dienstleistungen:

Das Label – für Ihr Commitment

Mit unserem Label zeigen Sie, dass Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegen und weiterentwickeln wollen. Mit Ihrer Bekenntnis zum wertebasierten Umgang setzen Sie ein sichtbares und klares Zeichen gegen innen und aussen. Alle weiteren Infos zum Label hier.

Das Zertifikat – der modulare Qualitätsprozess

Das ValueBoarding® ist ein erprobter Prozess in 4 modularen Schritten. Nach einer Analyse und Zielbesprechung begleiten wir Sie bis zum Zertifikat. Damit wird sichergestellt, dass Ihr Unternehmen attraktiv bleibt für die bestehenden Teams und zukünftige Fachkräfte. Mehr zum Zertifizierungsprozess hier.

Die Ausbildung zum zertifizierten betriebsinternen Unternehmenskultur-Manager (m/w/d)

Für Unternehmen ist es unerlässlich, Systeme und Prozesse laufend zu optimieren. Damit Sie Ihre Unternehmenskultur kontinuierlich pflegen und weitergeben können, bieten wir einen Diplom-Lehrgang zum „Unternehmenskulturmanager“ (m/w/d) an.
Weitere Infos zum Lehrgang hier.

Umdenken statt kopieren

Es nützt nichts, wenn zuerst mal “Employer Branding” gemacht wird, weil es grad alle machen, aber aus den Interessenten keine qualifizierten Mitarbeiter werden und auch länger im Team bleiben, weil es dann “doch nicht stimmt”.

Für Unternehmen, die bestrebt sind, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, spielt das Kulturmanagement eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Werte, Überzeugungen und Verhaltensweisen des Teams. Eine starke Unternehmenskultur in Ihrer Firma fördert das Engagement Ihrer MitarbeiterInnen, deren Bindung an Ihr Unternehmen und damit auch Ihren Geschäftserfolg. Das wiederum strahlt auf den ganzen Personalmarkt aus. Ihr Unternehmen wird als Arbeitgeber bekannt und begehrt und bekommt damit einen entscheidenden Vorteil bei der Suche nach neuen Fachkräften.

Unser einzigartiger Kompetenz-Hub unterstützt sie dabei

Die Basis bilden Erfa-Meetings, Weitergabe von Wissen und Diskussionen unter den Mitgliedern (Best Practice), Workshops, sowie modulare Online-Kurse und Umsetzungsanleitungen mit allen nötigen Unterlagen von unseren Fachspezialisten. Diese sind individuell zugeschnitten für alle Herausforderungen und involvierten Parteien wie C-Level, HR, Marketing, Teamverantwortliche.

Wir beraten und begleiten Sie aktiv dabei, die Entwicklung und Integration der Unternehmenskultur in allen Abteilungen, Funktionen und Ebenen Ihres Unternehmens zu fördern. Unser Pool an ausgewiesenen Experten arbeitet dazu eng mit dem Management zusammen, um die Bereiche zu identifizieren, in denen eine kulturelle Integration erforderlich ist, und entwickelt Strategien, um diese Ziele zu erreichen.

Auf Wunsch können jederzeit unsere Experten zur Umsetzungsunterstützung online oder vor Ort zugebucht werden, für den zusätzlichen regelmässigen Austausch, für weitere Seminare und Workshops.
Damit Sie Ihre Ziele noch schneller erreichen.