Das Label
Ihr Bekenntnis zu wertschätzender Unternehmenskultur
Die angeschlossenen Firmen, Behörden und Institutionen wollen den Umgang und die Beziehung zu ihren Mitarbeitenden verbessern und wertebasiert pflegen. Für unsere Mitgliedern steht der Mensch im Fokus jeden unternehmerischen Handelns.
was bieten wir
Mit unserem Label zeigen Sie, dass Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegen und weiterentwickeln wollen. Mit Ihrer Bekenntnis zum wertebasierten Umgang setzen Sie ein sichtbares und klares Zeichen gegen innen und aussen.
Für die Unternehmen, die sich hier zur besseren Sichtbarkeit zusammenschliessen, bieten sich eine Vielzahl von Vorteilen, zum Beispiel in der erhöhten Reichweite und Sichtbarkeit:
- Recht auf Nutzung des Labels:
Die Mitglieder haben das Recht, das Label ValueBoarding® während der Dauer der Mitgliedschaft auf ihre Webseite, sowie für alle ihre Marketingaktivitäten und Präsentationen zu nutzen. - Sichtbarkeit und Verlinkung:
Die Mitglieder werden während der Dauer der Mitgliedschaft auf unserer Webseite mit Logo und Anschrift verlinkt. - Gemeinsame Marketingaktionen:
Die Allianz ermöglicht es, Marketingkampagnen gemeinsam zu planen und durchzuführen, was die Sichtbarkeit erhöht und die Kosten für einzelne Unternehmen reduziert. - Stärkere Marktpräsenz:
Durch die Bündelung von Ressourcen und Know-how bauen Unternehmen gemeinsam eine stärkere Marktposition auf und verbessern ihre Konkurrenzfähigkeit. - Entscheidendes Kriterium:
Durch den Zusammenschluss werden die Allianz und damit die Mitglieder gestärkt. Mit der Allianz wird Flagge gezeigt, das wiederum wird den Fachkräften helfen, zu entscheiden, bei wem sie zukünftig arbeiten wollen. - Reputation und Image:
Eine positive Unternehmenskultur trägt zu einem guten Ruf und Image des Unternehmens bei. Sie macht die Mitglieder für Mitarbeitende, Jobsuchende, aber auch für Kunden und Investoren attraktiver.
Nicht nur die Sichtbarkeit wird verbessert, Ihre Mitgliedschaft bringt auch Vorteile im Wissenstransfer und in der Innovationsstärke:
- Austausch von Know-how:
Die Allianz fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen zwischen den beteiligten Unternehmen, was zu Innovationen und neuen Ideen und Methoden im Umgang mit den Mitarbeitenden führt. - Lernen von Best Practices:
Unsere Mitglieder können voneinander lernen und Best Practices austauschen, um ihre eigenen Prozesse und Strategien zu verbessern.
Zugang zu neuen Technologien und Expertenwissen:
Mit diesem Zusatzangebot unterstützen spezialisierte Experten unsere Mitglieder dabei, gewünschte Änderungen effizient und nachhaltig umzusetzen.
- Jährliche Ist-Analyse Ihres Unternehmens mit Besprechung und Umsetzungsempfehlungen
- 6 Trainings-Videos pro Jahr
- 6 Themen-Workshops (Webinar) pro Jahr (live & aufgezeichnet)
- 6 moderierte online F&A-Meetings mit konkreten Fallbeispielen und Lösungsvorschlägen
- 6 Netzwerk-Treffen mit Raum für Diskussion und Erfahrungsaustausch
- 12 Newsletter mit Marktbeurteilung, Erfolgstories, Tipps und Best Practice Beispielen
- Videos von externen Events
