Unsere Mission

Die Zeit ist reif, um die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten und an die Bedürfnisse anzupassen. Eine Unternehmenskultur, die den Bedürfnissen von Fachkräften gerecht wird, ist ein entscheidender Faktor, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Unternehmen, die in eine positive und förderliche Unternehmenskultur investieren, werden am Markt erfolgreicher sein. Unternehmen, die zögern, riskieren, im Wettbewerb um die besten Talente zurückzufallen.

Unsere Kompetenz kommt aus unserer langjährigen Erfahrung im HR-Wesen, inkl. Studien und Projektentwicklungen für grosse Fest- und Temporärstellenvermittler, sowie aus dem fundierten Wissen im Bereich Markenaufbau, strategisches Marketing und Verkauf. Darum sprechen wir bei ValueBoarding immer von „internen Kunden“, wenn es um bestehende Teams oder um die Gewinnung von neuen Fachkräften geht.