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Zeichen setzen

Eine Unternehmenskultur, die den Bedürfnissen von Fachkräften gerecht wird, ist ein entscheidender Faktor, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Unternehmen, die in eine positive und förderliche Unternehmenskultur investieren, werden am Markt erfolgreicher sein. 
Dafür setzen wir gemeinsam ein Zeichen.

Wir unterstützen mit unserem Label ValueBoarding® Unternehmen, Organisationen und Institutionen dabei, ihre wertebasierte Unternehmenskultur sichtbar zu machen.  
Dieses Label steht für Ihre Entscheidung, aktiv eine holistische Unternehmenskultur vorzuleben.
Mit Ihrem klaren Bekenntnis steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation und sichern sich so einen Wettbewerbsvorteil.
Und Sie werden sichtbar bei der Suche nach den besten Fachkräften.

Unsere Mitglieder

Diese Mitglieder teilen ein gemeinsames Werteverständnis und verpflichten sich, dieses im unternehmerischen Alltag vorzuleben. Aus diesem Qualitätsanspruch entsteht Unternehmenskultur. Für die Menschen und ihre Werte. Und damit für den Wert des Unternehmens, Instituts oder der Organisation.

Bernhard Seiffert
Laurentius Mayrhofer
André Liggenstorfer
Daniel Schaller
Susanne Pfister

Marco Rimini
Jürgen Klawitter
Thomas Wetter
Felix Dammann

Ruedi Weigold
Nick Albrecht
Patrik Moosbrugger
Joana Schön
Claudio Prezzi

Michael Mader
Reinhard Wagner
Martin Heilos
René Poxhofer
Gernot Ploiner